中國養(yǎng)老金主要分為兩類：機關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經(jīng)持續(xù)20年。具體表現(xiàn)為三個不同：

一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關(guān)事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資;

二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機關(guān)事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付;

三是享受的標準不一樣即機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標準遠遠高于企業(yè)退休人員，差距大概是300%~500%。

那么職工退休后什么時候可以領(lǐng)取退休金呢?中政財稅社保代繳小編將給大家講解。

1、按照當?shù)氐囊?guī)定時間來發(fā)放，一般退休金發(fā)放時間為每月10號。

2、退休人員養(yǎng)老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。

3、企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為準，基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法按達到法定年齡退休時基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法執(zhí)行。

4、因企業(yè)原因使退休人員未能按時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，由企業(yè)負擔 。

5、按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放標準，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領(lǐng)取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發(fā)月數(shù)，經(jīng)計算是139個月，71歲的時候可以領(lǐng)完。

6、如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由統(tǒng)籌基金列支，以便保證個人賬戶養(yǎng)老金能夠繼續(xù)發(fā)放。

7、養(yǎng)老金個人賬戶在設(shè)計上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人賬戶的計發(fā)都不會受到影響。

以上就是社保代繳服務小編整理的關(guān)于職工退休后領(lǐng)取退休金的相關(guān)知識。職工的退休金什么時候發(fā)放就要看當?shù)厥窃趺匆蟮模话悴煌牡貐^(qū)所規(guī)定的時間就會不一樣;退休金是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。如果您還有相關(guān)問題可以咨詢中政財稅社保代繳顧問。

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