實際中，納稅籌劃做得好與否，直接關系到個人對所得稅負擔的負擔程度。因此，為了有效地減輕工薪階層的納稅負擔，他們在進行個人所得稅籌劃時，到底可以采用哪些常用的籌劃方法呢？下面這篇文章將帶給你具體的了解。

一般有以下幾種常用的納稅籌劃方法：

合理分配“工資”與年終獎的比例；

目前我國個人所得稅的計稅原則是以超額累進稅率為計稅依據，當企業職工的應納稅所得額超過一定的級數時，超過部分應按較高的級數計稅。因此，運用這種方法進行個稅籌劃，就要避免員工取得的“月工資薪金”或“年終獎”一方偏高，而要合理地分配兩者的比例，從而將個人所得稅的稅負降到最低。

把通訊補貼變成一項合理的費用。

根據國家稅務總局發布的個人所得稅專項補扣的運作方法（試行），個人在扣除一定標準后獲得的通信補貼收入作為工資。因此，利用這種方式進行稅務籌劃，企業可以采用通訊補助方式，不再發放現金，而是由企業統一為大家繳納話費。通過這種方式，企業不僅能獲得專用發票，而且能在一定程度上減輕職工的個稅負擔。

三、將"工資"改為"紅利"

這種個人所得稅的納稅籌劃方法適用于企業管理人員和其他群體。因為這些人的工資一般都比較高，所以對“工資薪金”征稅，適用稅率最高可達%。而且，如果將“工資薪金”改為“股息紅利”，“股息紅利”所得按照《個人所得稅法》的有關規定適用%的稅率。所以利用這種方法進行個稅籌劃也能達到有效減輕稅負的目的。

合理使用特殊補充扣除政策。

專項附加扣除在個稅籌劃的具體操作過程中，有許多因素可以選擇。例如，員工如果是在職研究生，學費就可以作為個人的繼續教育專項附加扣除；員工如果是在外租房，那么租房費用也可以作為住房租金專項扣除。因此，符合條件的企業職工，還可以選擇“全額”的專項附加扣除方式進行個稅籌劃。

以上是對個人所得稅籌劃常用方法的介紹。然而，在現實生活中，稅務籌劃畢竟是一種專業的操作，因此，如果操作不當，還可能引發財稅風險。所以對于有專業個人所得稅籌劃需求的群體來說，最好找正規的財務公司做稅務籌劃的委托業務！

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